کارکنان بخش های مختلف یک سازمان، روزانه درگیر اجرای فعالیتهای مختلفی هستند. اگر فرض کنیم که سازمان دارای استراتژی های معین و برنامه های عملیاتی تعریف شده باشد و شاخص های کلیدی عملکرد نیز به صورت دوره ای پایش می شوند، باز هم نمی توان با قطعیت بیان داشت که خطر روزمرگی، کارکنان سازمان را تهدید نمی کند. از مهمترین آفات روزمرگی، نابود کردن خلاقیت در سازمان می باشد. نبود خلاقیت مانع اصلی رشد و توسعه کسب و کار بنگاه می باشد. از دیگر معایب و مضرات روزمرگی می توان به بی انگیزگی، افزایش خطا در انجام فعالیتها و از بین رفتن ارزش افزوده فرآیندهای سازمان اشاره نمود.
درباره این سایت